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prisme

Programme 102 · mission Travail, emploi et administration des ministères sociaux

Accès et retour à l'emploi

En 2025, le programme 102 a dépensé 6,7 Md€ en crédits de paiement, pour 7,1 Md€ votés en loi de finances initiale et 6,7 Md€ ouverts. L'exécution est inférieure au voté de 414,6 M€ (−5,9 %). Une annulation de crédits peut être une économie voulue, un retard ou un report.

Du vote à la dépense

Les crédits votés en loi de finances initiale changent en cours d'année : les reports, les fonds de concours et les autres mouvements donnent les crédits ouverts. L'exécuté est ce qui a été dépensé.

Programme 102 : crédits de paiement votés et exécutésCrédits de paiement votés en LFI et exécutés, 2023 à 2025, en milliards d'euros.02468Md€202320242025
En clair, les crédits de paiement votés en LFI ; en foncé, les crédits de paiement exécutés. Source : Ministères économiques et financiers, PLRG 2023, PLRG 2024, PLRG 2025, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0.
Voir les données
ExerciceVoté (LFI)OuvertExécutéExécuté / voté
20237,4 Md€6,8 Md€6,7 Md€90,3 %
20247,5 Md€7,1 Md€7,0 Md€93,5 %
20257,1 Md€6,7 Md€6,7 Md€94,1 %
Les mouvements de crédits entre le voté et l'ouvert en 2025
MouvementCrédits de paiement
fonds de concours et attributions de produits16,6 M€
loi de finances rectificative−395,5 M€
mouvements réglementaires6,1 M€

Recoupé avec les chiffres publiés

Un calcul peut être cohérent avec lui-même et faux, à cause d'une jointure qui perd des lignes, d'une unité mal lue ou d'un champ voisin du bon. Ces chiffres de la page sont donc comparés à ceux que publient les documents officiels. L'écart admis tient à ce qui les sépare (périmètre, lignes techniques, arrondi) ; au-delà, la page n'est pas publiée.

Chiffres calculés par Prisme et chiffres publiés
ChiffrePrismePubliéÉcart
Exécution 2023 en CP : somme des sous-actions (Budget vert)6 723,4 M€6 723,4 M€
Ministères économiques et financiers
0,0 %
admis : ± 0,1 %
Exécution 2024 en CP : somme des sous-actions (Budget vert)7 088,1 M€7 049,4 M€
Ministères économiques et financiers
+0,5 %
admis : ± 1,5 %
Sources, champs et écarts admis
  1. Exécution 2023 en CP : somme des sous-actions (Budget vert). Chiffre publié : 6 723,4 M€ (2023 ; programme 102, crédits de paiement exécutés). Source : Ministères économiques et financiers, PLRG 2023, annexe 1, consulté le 22 octobre 2026. Écart admis (± 0,1 %) : Budget vert du PLF 2025 et PLRG 2023 : même exercice, même périmètre ; seul l'arrondi aux centimes sépare les deux totaux (écart nul constaté le 22/10/2026).
  2. Exécution 2024 en CP : somme des sous-actions (Budget vert). Chiffre publié : 7 049,4 M€ (2024 ; programme 102, crédits de paiement exécutés). Source : Ministères économiques et financiers, PLRG 2024, annexe 1, consulté le 22 octobre 2026. Écart admis (± 1,5 %) : Le Budget vert du PLF 2026 retraite l'exécution 2024 au périmètre du PLF 2026 (mesures de périmètre et de transfert), la PLRG 2024 la donne au périmètre de 2024 ; écart constaté de +0,55 % le 22/10/2026, non expliqué ligne à ligne.

Les sous-actions du programme

Crédits de paiement par sous-action, au format du Budget vert du PLF 2026, le niveau le plus fin que publient les données ouvertes.

Crédits de paiement par sous-action
CodeSous-actionExécuté 2024Voté 2025 (LFI)Prévu 2026 (PLF)
102-01Indemnisation des demandeurs d'emploi1,7 Md€1,8 Md€2,1 Md€
102-02-01Financement du service public de l'emploi2,0 Md€2,0 Md€1,9 Md€
102-02-02Financement des organismes supports de la politique de l'emploi104,2 M€80,9 M€52,6 M€
102-03-01Insertion dans l'emploi au moyen de contrats aidés Parcours emploi compétences312,9 M€154,3 M€36,0 M€
102-03-02Insertion par l'activité économique Insertion par l'activité économique1,4 Md€1,5 Md€1,3 Md€
102-03-03Exonérations liées à l'insertion par l'activité économique15,0 M€14,9 M€—
102-03-04Inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap505,8 M€507,8 M€432,3 M€
102-03-05Autres structures d'insertion dans l'emploi Territoires zéro chômeur de longue durée64,2 M€70,5 M€68,8 M€
102-03-06Exonérations liées aux structures agréées10,0 M€9,9 M€10,5 M€
102-04-01Dispositifs mis en œuvre pour l'emploi des jeunes par le service public de l'emploi Contrat d'engagement jeune859,1 M€854,2 M€809,1 M€
102-04-02Structures d'accompagnement des jeunes vers l'emploi120,1 M€135,0 M€139,1 M€

Source : Direction du budget, Budget vert du PLF 2026, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Lignes techniques (fonds de concours, contributions au CAS Pensions, mesures de périmètre) non affichées.

Les indicateurs de performance

42 sous-indicateurs au rapport annuel de performance 2025 : 39 résultats observés, 0 activités, 3 autres. Aucun indicateur de performance ne mesure l'effet d'un dispositif : l'atteinte d'une cible ne dit pas ce qui se serait passé sans lui.

  • Nombre de retours à l'emploi

    Nombre de retours à l'emploi

    Réalisé 2025
    4 483 838
    Cible 2025
    non déterminé
    Réalisé 2024
    4 057 470

    Atteinte publiée : donnée non renseignée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Compte des retours à l'emploi des demandeurs d'emploi : ce que deviennent les personnes, observé sans comparaison ; pas un effet.

  • Nombre de retours à l'emploi

    Nombre de retours à l'emploi durable

    Réalisé 2025
    3 251 787
    Cible 2025
    non déterminé
    Réalisé 2024
    3 186 214

    Atteinte publiée : donnée non renseignée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Compte des retours à l'emploi des demandeurs d'emploi : ce que deviennent les personnes, observé sans comparaison ; pas un effet.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Tous publics

    Réalisé 2025
    37,1 %
    Cible 2025
    37,2 %
    Réalisé 2024
    37,1 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Tous publics (retour à l'emploi durable uniquement)

    Réalisé 2025
    sans objet
    Cible 2025
    non déterminé
    Réalisé 2024
    35 %

    Atteinte publiée : donnée non renseignée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Demandeurs d’emploi de longue durée

    Réalisé 2025
    32,3 %
    Cible 2025
    32,3 %
    Réalisé 2024
    32,2 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Bénéficiaires du RSA et de l'ASS

    Réalisé 2025
    19,1 %
    Cible 2025
    20,6 %
    Réalisé 2024
    20,5 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Seniors de plus de 50 ans

    Réalisé 2025
    25 %
    Cible 2025
    25 %
    Réalisé 2024
    24,9 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Travailleurs handicapés

    Réalisé 2025
    17,3 %
    Cible 2025
    17,5 %
    Réalisé 2024
    17,9 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Personnes résidant en QPV

    Réalisé 2025
    38 %
    Cible 2025
    38 %
    Réalisé 2024
    37,9 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Jeunes -25 ans

    Réalisé 2025
    49,8 %
    Cible 2025
    50,2 %
    Réalisé 2024
    50,1 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi de tous les publics

    Femmes

    Réalisé 2025
    35 %
    Cible 2025
    35,1 %
    Réalisé 2024
    35 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.

  • Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail

    Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail - tous publics

    Réalisé 2025
    65,6 %
    Cible 2025
    66 %
    Réalisé 2024
    64,9 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.

  • Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail

    Taux d'accès à l'emploi des femmes 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail

    Réalisé 2025
    62,7 %
    Cible 2025
    62,3 %
    Réalisé 2024
    62,2 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.

  • Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail

    Taux d'accès à l'emploi des hommes 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail

    Réalisé 2025
    68,1 %
    Cible 2025
    67,4 %
    Réalisé 2024
    67,3 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.

  • Taux de satisfaction des services rendus par France Travail aux usagers

    Taux de satisfaction des demandeurs d'emploi concernant le suivi dont ils bénéficient

    Réalisé 2025
    80,9 %
    Cible 2025
    81 %
    Réalisé 2024
    83,7 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    autre qualité de service, ciblage ou gestion

    Satisfaction des usagers : qualité de service perçue, ni volume d'activité ni situation des personnes.

  • Taux de satisfaction des services rendus par France Travail aux usagers

    Taux de satisfaction des entreprises vis-à-vis des services rendus par France Travail

    Réalisé 2025
    89,1 %
    Cible 2025
    90 %
    Réalisé 2024
    87,2 %

    Atteinte publiée : en amélioration

    autre qualité de service, ciblage ou gestion

    Satisfaction des usagers : qualité de service perçue, ni volume d'activité ni situation des personnes.

  • Part des offres d'emploi pourvues

    Part des offres d'emploi pourvues parmi les offres déposées sur le site de France Travail

    Réalisé 2025
    88,3 %
    Cible 2025
    83 %
    Réalisé 2024
    81,5 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    autre qualité de service, ciblage ou gestion

    Service rendu aux entreprises (offres pourvues) : qualité de l'intermédiation, pas la situation des demandeurs d'emploi.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non marchand) - tous publics

    Réalisé 2025
    44 %
    Cible 2025
    52 %
    Réalisé 2024
    54 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion des femmes dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)

    Réalisé 2025
    46 %
    Cible 2025
    54 %
    Réalisé 2024
    56 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion des hommes dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)

    Réalisé 2025
    41 %
    Cible 2025
    49 %
    Réalisé 2024
    50 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand) - volet jeune

    Réalisé 2025
    52 %
    Cible 2025
    58 %
    Réalisé 2024
    62 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non marchand) - tous publics

    Réalisé 2025
    33 %
    Cible 2025
    38 %
    Réalisé 2024
    41 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion des femmes dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand

    Réalisé 2025
    35 %
    Cible 2025
    40 %
    Réalisé 2024
    43 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion des hommes dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)

    Réalisé 2025
    28 %
    Cible 2025
    35 %
    Réalisé 2024
    38 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand) - volet jeune

    Réalisé 2025
    37 %
    Cible 2025
    40 %
    Réalisé 2024
    46 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleurs handicapés à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non-marchand) - femmes/hommes

    Réalisé 2025
    36 %
    Cible 2025
    40 %
    Réalisé 2024
    44 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleuses handicapées à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non-marchand)

    Réalisé 2025
    38 %
    Cible 2025
    42 %
    Réalisé 2024
    45 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé

    Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleurs handicapées à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non-marchand)

    Réalisé 2025
    32 %
    Cible 2025
    38 %
    Réalisé 2024
    43 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une entreprise d'insertion (EI)

    Réalisé 2025
    25,3 %
    Cible 2025
    30 %
    Réalisé 2024
    25,2 %

    Atteinte publiée : en amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une EI

    Réalisé 2025
    14,1 %
    Cible 2025
    18 %
    Réalisé 2024
    14,4 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)

    Réalisé 2025
    44,2 %
    Cible 2025
    52 %
    Réalisé 2024
    45,5 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une ETTI

    Réalisé 2025
    22,7 %
    Cible 2025
    28 %
    Réalisé 2024
    23,5 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une association intermédiaire (AI)

    Réalisé 2025
    36,5 %
    Cible 2025
    48 %
    Réalisé 2024
    42,6 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une AI

    Réalisé 2025
    21,7 %
    Cible 2025
    29 %
    Réalisé 2024
    25,4 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des ateliers et chantiers d'insertion (ACI)

    Réalisé 2025
    24,4 %
    Cible 2025
    29 %
    Réalisé 2024
    25,4 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique

    Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie des ateliers et chantiers d'insertion (ACI)

    Réalisé 2025
    11,3 %
    Cible 2025
    15 %
    Réalisé 2024
    12,3 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.

  • Taux de retour à l'emploi des travailleurs handicapés

    Taux de retour à l'emploi des travailleurs handicapés

    Réalisé 2025
    17,3 %
    Cible 2025
    17,5 %
    Réalisé 2024
    17,9 %

    Atteinte publiée : sans amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Retour à l'emploi des travailleurs handicapés : situation des personnes après coup.

  • Taux de sortie vers l'emploi ou l'alternance des jeunes ayant bénéficié d'un parcours d'accompagnement

    Taux de sortie vers l’emploi durable des jeunes ayant bénéficié d’un contrat d’engagement jeune (CEJ)

    Réalisé 2025
    28,5 %
    Cible 2025
    non déterminé
    Réalisé 2024
    31 %

    Atteinte publiée : donnée non renseignée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des jeunes accompagnés qui sortent vers l'emploi ou l'alternance : résultat observé, à ne pas confondre avec l'effet du parcours.

  • Taux de sortie vers l'emploi ou l'alternance des jeunes ayant bénéficié d'un parcours d'accompagnement

    Taux de sorties vers l’emploi ou l’alternance des jeunes ayant bénéficié d’un PACEA dans le mois suivant la sortie du parcours

    Réalisé 2025
    29,5 %
    Cible 2025
    non déterminé
    Réalisé 2024
    30 %

    Atteinte publiée : donnée non renseignée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des jeunes accompagnés qui sortent vers l'emploi ou l'alternance : résultat observé, à ne pas confondre avec l'effet du parcours.

  • Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable

    Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées, hors CDD tremplin, sortis en emploi durable

    Réalisé 2025
    4,2 %
    Cible 2025
    2 %
    Réalisé 2024
    2,2 %

    Atteinte publiée : cible atteinte

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.

  • Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable

    Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable

    Réalisé 2025
    9,1 %
    Cible 2025
    15 %
    Réalisé 2024
    5,3 %

    Atteinte publiée : en amélioration

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.

  • Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable

    Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées recrutés en contrat à durée déterminée tremplin sortis en emploi durable

    Réalisé 2025
    —
    Cible 2025
    15 %
    Réalisé 2024
    9,1 %

    Atteinte publiée : non publiée

    résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison

    Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.

Source : Direction du budget, performance de la dépense, RAP 2025, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Qualification « activité / résultat » : Prisme (méthode).

Dépenses fiscales rattachées

L'État renonce à percevoir ces impôts. Chaque ligne donne le chiffrage actualisé pour 2025 ; ces chiffrages ne s'additionnent pas sans précaution, et la rubrique n'en fait pas la somme.

fait publié
NuméroDépense fiscaleChiffrage 2025
720106Exonération des associations intermédiaires conventionnées, visées à l'article L. 5132-7 du code du travail dont la gestion est désintéressée37,0 M€

Source : liste des dépenses fiscales jointe à la PLRG, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0.