Programme 102 · mission Travail, emploi et administration des ministères sociaux
Accès et retour à l'emploi
En 2025, le programme 102 a dépensé 6,7 Md€ en crédits de paiement, pour 7,1 Md€ votés en loi de finances initiale et 6,7 Md€ ouverts. L'exécution est inférieure au voté de 414,6 M€ (−5,9 %). Une annulation de crédits peut être une économie voulue, un retard ou un report.
Dispositifs suivis sur ce programme
Du vote à la dépense
Les crédits votés en loi de finances initiale changent en cours d'année : les reports, les fonds de concours et les autres mouvements donnent les crédits ouverts. L'exécuté est ce qui a été dépensé.
Voir les données
| Exercice | Voté (LFI) | Ouvert | Exécuté | Exécuté / voté |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 7,4 Md€ | 6,8 Md€ | 6,7 Md€ | 90,3 % |
| 2024 | 7,5 Md€ | 7,1 Md€ | 7,0 Md€ | 93,5 % |
| 2025 | 7,1 Md€ | 6,7 Md€ | 6,7 Md€ | 94,1 % |
Les mouvements de crédits entre le voté et l'ouvert en 2025
| Mouvement | Crédits de paiement |
|---|---|
| fonds de concours et attributions de produits | 16,6 M€ |
| loi de finances rectificative | −395,5 M€ |
| mouvements réglementaires | 6,1 M€ |
Recoupé avec les chiffres publiés
Un calcul peut être cohérent avec lui-même et faux, à cause d'une jointure qui perd des lignes, d'une unité mal lue ou d'un champ voisin du bon. Ces chiffres de la page sont donc comparés à ceux que publient les documents officiels. L'écart admis tient à ce qui les sépare (périmètre, lignes techniques, arrondi) ; au-delà, la page n'est pas publiée.
| Chiffre | Prisme | Publié | Écart |
|---|---|---|---|
| Exécution 2023 en CP : somme des sous-actions (Budget vert) | 6 723,4 M€ | 6 723,4 M€ Ministères économiques et financiers | 0,0 % admis : ± 0,1 % |
| Exécution 2024 en CP : somme des sous-actions (Budget vert) | 7 088,1 M€ | 7 049,4 M€ Ministères économiques et financiers | +0,5 % admis : ± 1,5 % |
Sources, champs et écarts admis
- Exécution 2023 en CP : somme des sous-actions (Budget vert). Chiffre publié : 6 723,4 M€ (2023 ; programme 102, crédits de paiement exécutés). Source : Ministères économiques et financiers, PLRG 2023, annexe 1, consulté le 22 octobre 2026. Écart admis (± 0,1 %) : Budget vert du PLF 2025 et PLRG 2023 : même exercice, même périmètre ; seul l'arrondi aux centimes sépare les deux totaux (écart nul constaté le 22/10/2026).
- Exécution 2024 en CP : somme des sous-actions (Budget vert). Chiffre publié : 7 049,4 M€ (2024 ; programme 102, crédits de paiement exécutés). Source : Ministères économiques et financiers, PLRG 2024, annexe 1, consulté le 22 octobre 2026. Écart admis (± 1,5 %) : Le Budget vert du PLF 2026 retraite l'exécution 2024 au périmètre du PLF 2026 (mesures de périmètre et de transfert), la PLRG 2024 la donne au périmètre de 2024 ; écart constaté de +0,55 % le 22/10/2026, non expliqué ligne à ligne.
Les sous-actions du programme
Crédits de paiement par sous-action, au format du Budget vert du PLF 2026, le niveau le plus fin que publient les données ouvertes.
| Code | Sous-action | Exécuté 2024 | Voté 2025 (LFI) | Prévu 2026 (PLF) |
|---|---|---|---|---|
| 102-01 | Indemnisation des demandeurs d'emploi | 1,7 Md€ | 1,8 Md€ | 2,1 Md€ |
| 102-02-01 | Financement du service public de l'emploi | 2,0 Md€ | 2,0 Md€ | 1,9 Md€ |
| 102-02-02 | Financement des organismes supports de la politique de l'emploi | 104,2 M€ | 80,9 M€ | 52,6 M€ |
| 102-03-01 | Insertion dans l'emploi au moyen de contrats aidés Parcours emploi compétences | 312,9 M€ | 154,3 M€ | 36,0 M€ |
| 102-03-02 | Insertion par l'activité économique Insertion par l'activité économique | 1,4 Md€ | 1,5 Md€ | 1,3 Md€ |
| 102-03-03 | Exonérations liées à l'insertion par l'activité économique | 15,0 M€ | 14,9 M€ | — |
| 102-03-04 | Inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap | 505,8 M€ | 507,8 M€ | 432,3 M€ |
| 102-03-05 | Autres structures d'insertion dans l'emploi Territoires zéro chômeur de longue durée | 64,2 M€ | 70,5 M€ | 68,8 M€ |
| 102-03-06 | Exonérations liées aux structures agréées | 10,0 M€ | 9,9 M€ | 10,5 M€ |
| 102-04-01 | Dispositifs mis en œuvre pour l'emploi des jeunes par le service public de l'emploi Contrat d'engagement jeune | 859,1 M€ | 854,2 M€ | 809,1 M€ |
| 102-04-02 | Structures d'accompagnement des jeunes vers l'emploi | 120,1 M€ | 135,0 M€ | 139,1 M€ |
Source : Direction du budget, Budget vert du PLF 2026, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Lignes techniques (fonds de concours, contributions au CAS Pensions, mesures de périmètre) non affichées.
Les indicateurs de performance
42 sous-indicateurs au rapport annuel de performance 2025 : 39 résultats observés, 0 activités, 3 autres. Aucun indicateur de performance ne mesure l'effet d'un dispositif : l'atteinte d'une cible ne dit pas ce qui se serait passé sans lui.
Nombre de retours à l'emploi
Nombre de retours à l'emploi
- Réalisé 2025
- 4 483 838
- Cible 2025
- non déterminé
- Réalisé 2024
- 4 057 470
Atteinte publiée : donnée non renseignée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Compte des retours à l'emploi des demandeurs d'emploi : ce que deviennent les personnes, observé sans comparaison ; pas un effet.
Nombre de retours à l'emploi
Nombre de retours à l'emploi durable
- Réalisé 2025
- 3 251 787
- Cible 2025
- non déterminé
- Réalisé 2024
- 3 186 214
Atteinte publiée : donnée non renseignée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Compte des retours à l'emploi des demandeurs d'emploi : ce que deviennent les personnes, observé sans comparaison ; pas un effet.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Tous publics
- Réalisé 2025
- 37,1 %
- Cible 2025
- 37,2 %
- Réalisé 2024
- 37,1 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Tous publics (retour à l'emploi durable uniquement)
- Réalisé 2025
- sans objet
- Cible 2025
- non déterminé
- Réalisé 2024
- 35 %
Atteinte publiée : donnée non renseignée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Demandeurs d’emploi de longue durée
- Réalisé 2025
- 32,3 %
- Cible 2025
- 32,3 %
- Réalisé 2024
- 32,2 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Bénéficiaires du RSA et de l'ASS
- Réalisé 2025
- 19,1 %
- Cible 2025
- 20,6 %
- Réalisé 2024
- 20,5 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Seniors de plus de 50 ans
- Réalisé 2025
- 25 %
- Cible 2025
- 25 %
- Réalisé 2024
- 24,9 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Travailleurs handicapés
- Réalisé 2025
- 17,3 %
- Cible 2025
- 17,5 %
- Réalisé 2024
- 17,9 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Personnes résidant en QPV
- Réalisé 2025
- 38 %
- Cible 2025
- 38 %
- Réalisé 2024
- 37,9 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Jeunes -25 ans
- Réalisé 2025
- 49,8 %
- Cible 2025
- 50,2 %
- Réalisé 2024
- 50,1 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi de tous les publics
Femmes
- Réalisé 2025
- 35 %
- Cible 2025
- 35,1 %
- Réalisé 2024
- 35 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des demandeurs d'emploi qui retrouvent un emploi : situation des personnes après coup, sans contrefactuel.
Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail
Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail - tous publics
- Réalisé 2025
- 65,6 %
- Cible 2025
- 66 %
- Réalisé 2024
- 64,9 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.
Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail
Taux d'accès à l'emploi des femmes 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail
- Réalisé 2025
- 62,7 %
- Cible 2025
- 62,3 %
- Réalisé 2024
- 62,2 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.
Taux d'accès à l'emploi 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail
Taux d'accès à l'emploi des hommes 6 mois après la fin d'une formation prescrite par France Travail
- Réalisé 2025
- 68,1 %
- Cible 2025
- 67,4 %
- Réalisé 2024
- 67,3 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des stagiaires en emploi six mois après la formation : résultat observé, pas l'effet de la formation.
Taux de satisfaction des services rendus par France Travail aux usagers
Taux de satisfaction des demandeurs d'emploi concernant le suivi dont ils bénéficient
- Réalisé 2025
- 80,9 %
- Cible 2025
- 81 %
- Réalisé 2024
- 83,7 %
Atteinte publiée : sans amélioration
autre qualité de service, ciblage ou gestion
Satisfaction des usagers : qualité de service perçue, ni volume d'activité ni situation des personnes.
Taux de satisfaction des services rendus par France Travail aux usagers
Taux de satisfaction des entreprises vis-à-vis des services rendus par France Travail
- Réalisé 2025
- 89,1 %
- Cible 2025
- 90 %
- Réalisé 2024
- 87,2 %
Atteinte publiée : en amélioration
autre qualité de service, ciblage ou gestion
Satisfaction des usagers : qualité de service perçue, ni volume d'activité ni situation des personnes.
Part des offres d'emploi pourvues
Part des offres d'emploi pourvues parmi les offres déposées sur le site de France Travail
- Réalisé 2025
- 88,3 %
- Cible 2025
- 83 %
- Réalisé 2024
- 81,5 %
Atteinte publiée : cible atteinte
autre qualité de service, ciblage ou gestion
Service rendu aux entreprises (offres pourvues) : qualité de l'intermédiation, pas la situation des demandeurs d'emploi.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non marchand) - tous publics
- Réalisé 2025
- 44 %
- Cible 2025
- 52 %
- Réalisé 2024
- 54 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion des femmes dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)
- Réalisé 2025
- 46 %
- Cible 2025
- 54 %
- Réalisé 2024
- 56 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion des hommes dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)
- Réalisé 2025
- 41 %
- Cible 2025
- 49 %
- Réalisé 2024
- 50 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand) - volet jeune
- Réalisé 2025
- 52 %
- Cible 2025
- 58 %
- Réalisé 2024
- 62 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non marchand) - tous publics
- Réalisé 2025
- 33 %
- Cible 2025
- 38 %
- Réalisé 2024
- 41 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion des femmes dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand
- Réalisé 2025
- 35 %
- Cible 2025
- 40 %
- Réalisé 2024
- 43 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion des hommes dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand)
- Réalisé 2025
- 28 %
- Cible 2025
- 35 %
- Réalisé 2024
- 38 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi durable à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non marchand) - volet jeune
- Réalisé 2025
- 37 %
- Cible 2025
- 40 %
- Réalisé 2024
- 46 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleurs handicapés à l'issue d'un CAE ou d’un PEC (CUI non-marchand) - femmes/hommes
- Réalisé 2025
- 36 %
- Cible 2025
- 40 %
- Réalisé 2024
- 44 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleuses handicapées à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non-marchand)
- Réalisé 2025
- 38 %
- Cible 2025
- 42 %
- Réalisé 2024
- 45 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi 6 mois après la sortie d'un contrat aidé
Taux d'insertion dans l'emploi durable des travailleurs handicapées à l'issue d'un CAE ou d'un PEC (CUI non-marchand)
- Réalisé 2025
- 32 %
- Cible 2025
- 38 %
- Réalisé 2024
- 43 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants de contrat aidé en emploi six mois après : résultat observé, sans comparaison avec ce qui se serait passé sans le contrat.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une entreprise d'insertion (EI)
- Réalisé 2025
- 25,3 %
- Cible 2025
- 30 %
- Réalisé 2024
- 25,2 %
Atteinte publiée : en amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une EI
- Réalisé 2025
- 14,1 %
- Cible 2025
- 18 %
- Réalisé 2024
- 14,4 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI)
- Réalisé 2025
- 44,2 %
- Cible 2025
- 52 %
- Réalisé 2024
- 45,5 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une ETTI
- Réalisé 2025
- 22,7 %
- Cible 2025
- 28 %
- Réalisé 2024
- 23,5 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d’insertion dans l’emploi à la sortie d’une association intermédiaire (AI)
- Réalisé 2025
- 36,5 %
- Cible 2025
- 48 %
- Réalisé 2024
- 42,6 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie d'une AI
- Réalisé 2025
- 21,7 %
- Cible 2025
- 29 %
- Réalisé 2024
- 25,4 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des ateliers et chantiers d'insertion (ACI)
- Réalisé 2025
- 24,4 %
- Cible 2025
- 29 %
- Réalisé 2024
- 25,4 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux d'insertion dans l'emploi à la sortie des structures d'insertion par l'activité économique
Taux d'insertion dans l'emploi durable à la sortie des ateliers et chantiers d'insertion (ACI)
- Réalisé 2025
- 11,3 %
- Cible 2025
- 15 %
- Réalisé 2024
- 12,3 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des sortants d'une structure d'insertion en emploi : résultat observé, sans contrefactuel.
Taux de retour à l'emploi des travailleurs handicapés
Taux de retour à l'emploi des travailleurs handicapés
- Réalisé 2025
- 17,3 %
- Cible 2025
- 17,5 %
- Réalisé 2024
- 17,9 %
Atteinte publiée : sans amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Retour à l'emploi des travailleurs handicapés : situation des personnes après coup.
Taux de sortie vers l'emploi ou l'alternance des jeunes ayant bénéficié d'un parcours d'accompagnement
Taux de sortie vers l’emploi durable des jeunes ayant bénéficié d’un contrat d’engagement jeune (CEJ)
- Réalisé 2025
- 28,5 %
- Cible 2025
- non déterminé
- Réalisé 2024
- 31 %
Atteinte publiée : donnée non renseignée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des jeunes accompagnés qui sortent vers l'emploi ou l'alternance : résultat observé, à ne pas confondre avec l'effet du parcours.
Taux de sortie vers l'emploi ou l'alternance des jeunes ayant bénéficié d'un parcours d'accompagnement
Taux de sorties vers l’emploi ou l’alternance des jeunes ayant bénéficié d’un PACEA dans le mois suivant la sortie du parcours
- Réalisé 2025
- 29,5 %
- Cible 2025
- non déterminé
- Réalisé 2024
- 30 %
Atteinte publiée : donnée non renseignée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des jeunes accompagnés qui sortent vers l'emploi ou l'alternance : résultat observé, à ne pas confondre avec l'effet du parcours.
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées, hors CDD tremplin, sortis en emploi durable
- Réalisé 2025
- 4,2 %
- Cible 2025
- 2 %
- Réalisé 2024
- 2,2 %
Atteinte publiée : cible atteinte
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable
- Réalisé 2025
- 9,1 %
- Cible 2025
- 15 %
- Réalisé 2024
- 5,3 %
Atteinte publiée : en amélioration
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées et dans les entreprises adaptées de travail temporaire sortis en emploi durable
Part des travailleurs handicapés éligibles aux aides dans les entreprises adaptées recrutés en contrat à durée déterminée tremplin sortis en emploi durable
- Réalisé 2025
- —
- Cible 2025
- 15 %
- Réalisé 2024
- 9,1 %
Atteinte publiée : non publiée
résultat observé ce que deviennent les personnes, sans comparaison
Part des travailleurs handicapés sortis en emploi durable : résultat observé.
Source : Direction du budget, performance de la dépense, RAP 2025, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Qualification « activité / résultat » : Prisme (méthode).
Dépenses fiscales rattachées
L'État renonce à percevoir ces impôts. Chaque ligne donne le chiffrage actualisé pour 2025 ; ces chiffrages ne s'additionnent pas sans précaution, et la rubrique n'en fait pas la somme.
| Numéro | Dépense fiscale | Chiffrage 2025 |
|---|---|---|
| 720106 | Exonération des associations intermédiaires conventionnées, visées à l'article L. 5132-7 du code du travail dont la gestion est désintéressée | 37,0 M€ |
Source : liste des dépenses fiscales jointe à la PLRG, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0.