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Aide à l'apprentissage · Emploi et insertion · registre mis à jour le 22 octobre 2026
Aide à l'embauche d'apprentis
Combien coûte l'aide aux employeurs d'apprentis, et que sait-on de son effet sur les embauches et sur l'emploi ?
En 2024, l'État a dépensé 4,0 Md€ pour ce dispositif. Sur les embauches d'apprentis, pour la version de 2020 à 2022, l'évaluation la plus solide mesure un effet de +7,2 % de recrutements d'apprentis pour 1 000 € d'aide par apprenti par rapport à un groupe comparable, en moyenne sur 6 mois : effet probable pour cette version ; aucune étude ne porte sur la version actuelle (indices). Sur l'emploi total, les études disponibles ne permettent pas d'établir ce qu'aurait été la situation sans le dispositif (résultats observés, effet inconnu).
L'État verse une aide forfaitaire à l'employeur qui embauche un apprenti. L'aide unique, créée en 2019, était réservée aux entreprises de moins de 250 salariés et aux diplômes de niveau bac au plus ; elle était versée, en diminuant, sur toute la durée du contrat. En juillet 2020, une aide exceptionnelle, versée la première année du contrat, l'a étendue aux entreprises de toutes tailles (sous conditions au-delà de 250 salariés) et aux diplômes jusqu'à bac + 5 : 5 000 € pour un apprenti mineur, 8 000 € pour un majeur. Le montant a été ramené à 6 000 € en 2023, puis modulé selon la taille de l'entreprise en 2025 et, depuis mars 2026, selon la taille et le niveau du diplôme préparé.8
Coût
4,0 Md€
Dépensé en 2024 : ligne 103-01-02 « Aides aux employeurs d'apprentis » 4,0 Md€
fait publiéBénéficiaires
846 683
846 683 : Nombre de contrats d’apprentissage conclus au 31 décembre ; 40,9 % : Part des apprentis préparant un diplôme de niveau 3 et 4
fait publiéRésultat observé
62,3 %
62,3 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage - tous publics ; 61,4 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariées ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (femmes) ; et 1 autres (résultats observés)
fait publiéNiveau de preuve
Indices
Embauches d'apprentis ; sens : positif ; pour la version de 2020 à 2022 : effet probable, sens : positif
calcul PrismeDe l'argent voté à l'effet
Chaque maillon répond à une question différente. Sélectionnez-en un pour lire son détail.
Moyens engagés · Combien a-t-on décidé d'y mettre ?
À ne pas confondre avec la dépense réelle.
Ressources dépensées · Combien a-t-on payé ?
À ne pas confondre avec un engagement ou une annonce.
Activités · Qu'a-t-on fait avec ?
Aucune valeur de ce maillon dans les documents réunis.
À ne pas confondre avec un résultat.
Bénéficiaires atteints · Qui en a profité ?
À ne pas confondre avec la population visée.
Résultats observés · Que deviennent les bénéficiaires ?
- 62,3 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage - tous publics (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025)7
- 61,4 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariées ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (femmes) (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025)7
- 62,9 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (hommes) (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025)7
À ne pas confondre avec l'effet du dispositif.
Impacts visés · Qu'espérait-on ?
Aucune valeur de ce maillon dans les documents réunis.
À ne pas confondre avec un impact constaté.
Impacts attribuables · Qu'a changé le dispositif par rapport à son absence ?
- Embauches d'apprentis : Indices, sens positif
- Emploi total (emplois créés, au-delà des apprentis) : Résultats observés, effet inconnu, sens indéterminé
Voir la carte des preuves.
À ne pas confondre avec un résultat observé.
Carte des preuves
Les critères en lignes, les études en colonnes. Une case vide signale que l'étude ne mesure pas ce critère. Sélectionnez une case pour lire son explication.
| Critère | IPP, 2024 — aide exceptionnelle et embauches d'apprentis1doubles différences · rang B | OFCE, 2024 — emplois créés par l'aide (chiffrage)2modèle macroéconomique · rang simulation | Niveau de preuve |
|---|---|---|---|
| Embauches d'apprentis | Indicessens : positifPour la version de 2020 à 2022 : Effet probable, sens : positif | ||
| Emploi total (emplois créés, au-delà des apprentis) | Résultats observés, effet inconnusens : indéterminéPour les versions de 2020 à 2024 : Indices, sens : positif |
Crédits votés et exécutés
Le voté et le dépensé sont deux stades distincts. Une annulation de crédits peut être une économie voulue ou un retard.
Voir les données
| Année | Votés | Exécutés | Taux d’exécution |
|---|---|---|---|
| 2024 | 3 383 M€ | 3 835 M€ | 113 % |
| 2025 | 3 424,87 M€ | 3 450,9 M€ | 101 % |
Le dispositif est financé sur le programme 103, ligne 103-01-02 « Aides aux employeurs d'apprentis ». Cette ligne a exécuté 4,0 Md€ de crédits de paiement en 2024 (Budget vert du PLF 2026).
Limites et désaccords
Les limites déclarées par les auteurs, les désaccords publiés et les pièges de lecture sont repris avec leurs sources.
Ce que l'on ne peut pas conclure
- La seule évaluation causale recensée porte sur l'aide exceptionnelle, en 2020, et sur des entreprises de 50 à 1 000 salariés. Elle compare les entreprises de part et d'autre du seuil de 250 salariés, au-delà duquel l'aide était soumise à des conditions supplémentaires : elle mesure l'effet d'un supplément d'aide, pas celui de l'aide comparée à son absence. Ses auteurs demandent d'utiliser « avec prudence » son extrapolation à l'ensemble des entreprises.1 (p. 15, p. 16, p. 55)
- Aucune évaluation recensée ne mesure l'effet des versions suivantes de l'aide (6 000 € puis montants réduits) ; en 2024, les travaux de l'administration sur la sensibilité des embauches au montant de l'aide n'étaient pas aboutis.9 (p. 59)
- Les emplois créés chiffrés par l'OFCE ne viennent pas d'une comparaison d'entreprises ou de personnes : ils résultent d'estimations comptables et de l'actualisation de deux évaluations antérieures, et l'auteur juge « délicat d'identifier son influence spécifique », celle de l'aide exceptionnelle. Le résumé attribue ces emplois à l'aide exceptionnelle, le corps du texte à « la politique de soutien à l'apprentissage » dans son ensemble.2 (p. 1, p. 6, p. 7)
- Embauches d'apprentis : caractère indirect : aucune étude retenue ne couvre la version actuelle.
- Embauches d'apprentis : l'intervalle de confiance n'est pas publié dans le document lu ; la précision de l'estimation n'est pas connue.
- Emploi total (emplois créés, au-delà des apprentis) : caractère indirect : aucune étude retenue ne couvre la version actuelle.
- Emploi total (emplois créés, au-delà des apprentis) : l'intervalle de confiance n'est pas publié dans le document lu ; la précision de l'estimation n'est pas connue.
Pièges de lecture
- Le taux d'insertion des apprentis décrit ce que deviennent les apprentis, pas l'effet de l'aide : les jeunes qui entrent en apprentissage ne sont pas les mêmes que les autres. À caractéristiques égales, l'écart de taux d'emploi à dix-huit mois entre sortants de CFA et de lycée professionnel est divisé par deux ; l'écart restant porte sur la voie de formation, pas sur l'aide.10 (p. 48)
- Le coût de l'apprentissage dépend du périmètre retenu. Pour 2025, la Cour des comptes compte 15,5 Md€ pour l'ensemble de l'alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation et Pro-A), sur le budget de l'État et celui de France compétences. L'OFCE compte 22,2 Md€ pour le seul apprentissage, avec toutes les exonérations de cotisations des apprentis et de leurs employeurs, l'assurance chômage et la prime d'activité. L'aide à l'embauche n'en est qu'une partie.411 (p. 113, p. 114, p. 3)
- Un contrat n'est pas un apprenti : environ un tiers des contrats sont rompus avant leur terme, et un même jeune peut en signer plusieurs. Le nombre de contrats conclus surestime le nombre de jeunes entrés en apprentissage.11 (p. 12, p. 13)
Comment le niveau est calculé
Une règle publique calcule le niveau de chaque critère à partir des études du registre ; personne ne l'écrit à la main. La règle (version 2026-10-23) tient pour de court terme un effet mesuré sur moins de 24 mois.
Embauches d'apprentisIndices
- méthodes (IPP, 2024 — aide exceptionnelle et embauches d'apprentis : rang B) : oui
- au moins une étude forte (rang A ou B) indépendante (1 étude(s) ; niveau 4 : il en faut deux, d'institutions différentes, concordantes, dont une sur la version actuelle) : oui
- études fortes contradictoires sur le sens : non
- caractère indirect : aucune étude retenue ne couvre la version actuelle (version actuelle : aide-2026) : oui
- imprécision : intervalle compatible avec l'absence d'effet (intervalle non publié pour au moins une étude) : non
Ce qui le changerait : Une évaluation indépendante de rang A ou B (contrefactuel crédible).
Emploi total (emplois créés, au-delà des apprentis)Résultats observés, effet inconnu
- méthodes (OFCE, 2024 — emplois créés par l'aide (chiffrage) : rang simulation) : oui
- indices : rang C, simulation, ou étude forte non indépendante sans données publiées : oui
- caractère indirect : aucune étude retenue ne couvre la version actuelle (version actuelle : aide-2026) : oui
- imprécision : intervalle compatible avec l'absence d'effet (intervalle non publié pour au moins une étude) : non
Ce qui le changerait : Une évaluation qui construit un groupe de comparaison (rang C au moins).
Références
- Institut des politiques publiques (IPP), Évaluation du plan « 1 jeune 1 solution » — Rapport IPP n° 51, janvier 2024. Pages du fichier citées : 72. empreinte 691f39814897
- Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE, Sciences Po), Apprentissage : quatre leviers pour reprendre le contrôle — OFCE Policy brief n° 135, septembre 2024. Pages du fichier citées : 1. empreinte 6ad96b05cfd9
- Cour des comptes, Note d’analyse de l’exécution budgétaire 2024 — Mission Travail et emploi, avril 2025. Pages du fichier citées : 49. empreinte c3c5c863e5a7
- Cour des comptes, Note de l’exécution budgétaire 2025 — Mission Travail, emploi et administration des ministères sociaux, avril 2026. Pages du fichier citées : 52. empreinte 80f5390edad6
- Cour des comptes, Les mesures d’aide exceptionnelles : une sortie de crise à achever pour le budget de l’État (note thématique), janvier 2025. Pages du fichier citées : 15. empreinte 582eeab456c6
- Direction du budget, Budget vert (crédits par action et sous-action, dépenses fiscales et taxes affectées) (édition 2026), 2026. Direction du budget, Budget vert (annexe au projet de loi de finances), data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0.
- Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025), 2025. Direction du budget, performance de la dépense (rapports annuels de performance), data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0.
- Assemblée nationale, commission des finances, Rapport d’information n° 2992 sur les conséquences de la diminution des dépenses publiques en faveur de l’apprentissage depuis 2022, juin 2026. empreinte 05c30da4399e
- Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et Inspection générale des finances (IGF), Revue des dépenses publiques d’apprentissage et de formation professionnelle, mars 2024. empreinte 1c7e8bacb8d7
- France Stratégie, comité d'évaluation du plan France Relance, Comité d’évaluation du plan France Relance — Rapport final — Volume II — Chapitre 11 : le plan 1 jeune 1 solution, janvier 2024. empreinte 0c749bd1a269
- Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE, Sciences Po), L’apprentissage sous pression — OFCE Policy brief n° 157, mai 2026. empreinte 6a237fc9189b
Valeurs et sources
Chaque chiffre de la fiche figure ici avec son document, sa page et la phrase exacte qui le contient. Chaque valeur est relevée deux fois, indépendamment, et ancrée à la page citée (comment un chiffre entre dans une fiche).
| Identifiant | Valeur | Nature | Source | Relevé |
|---|---|---|---|---|
| credits.103-01-02.prevu | 2,4 Md€ prévus en 2026 | fait publié | Direction du budget, Budget vert (crédits par action et sous-action, dépenses fiscales et taxes affectées) (édition 2026)6 Budget vert du PLF 2026, ligne 103-01-02 « Aides aux employeurs d'apprentis », crédits de paiement prévus en 2026 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| credits.103-01-02.vote | 3,4 Md€ votés en 2025 | fait publié | Direction du budget, Budget vert (crédits par action et sous-action, dépenses fiscales et taxes affectées) (édition 2026)6 Budget vert du PLF 2026, ligne 103-01-02 « Aides aux employeurs d'apprentis », crédits de paiement votés en 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| financement.aeca.vote.2024 | 3 383 M€ votés en 2024 | fait publié | Cour des comptes (avril 2025), p. 49 du fichier3 « l’AECA été sous-budgétisé en 2024 et s’établit à 3 835 M€ en CP en exécution (hors relance) contre 3 383 M€ en LFI » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée be566ccf67dd |
| financement.aeca.vote.2025 | 3 424,87 M€ votés en 2025 | fait publié | Cour des comptes (avril 2026), p. 52 du fichier4 « Celle-ci a fait l’objet d’une sur-exécution en 2025 (3 424,87 M€ de CP en LFI » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 63f4e5f18999 |
| credits.103-01-02.execute | 4,0 Md€ exécutés en 2024 | fait publié | Direction du budget, Budget vert (crédits par action et sous-action, dépenses fiscales et taxes affectées) (édition 2026)6 Budget vert du PLF 2026, ligne 103-01-02 « Aides aux employeurs d'apprentis », crédits de paiement exécutés en 2024 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| financement.aeca.execute.2024 | 3 835 M€ exécutés en 2024 | fait publié | Cour des comptes (avril 2025), p. 49 du fichier3 « l’AECA été sous-budgétisé en 2024 et s’établit à 3 835 M€ en CP en exécution (hors relance) contre 3 383 M€ en LFI » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 1538d3d1a2ec |
| financement.aeca.execute.2025 | 3 450,9 M€ exécutés en 2025 | fait publié | Cour des comptes (avril 2026), p. 52 du fichier4 « l’AECA s’établit à 3 267,1 M€ en AE et à 3 450,9 M€ en CP » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 11f6fb5f89d5 |
| financement.aides.execute.2019 | 221 M€ exécutés en 2019 | fait publié | Cour des comptes (janvier 2025), p. 15 du fichier5 « Total 221 1 081 4 248 4 382 3 830 13 762 » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 3a3795338b1c |
| financement.aides.execute.2020 | 1 081 M€ exécutés en 2020 | fait publié | Cour des comptes (janvier 2025), p. 15 du fichier5 « Total 221 1 081 4 248 4 382 3 830 13 762 » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 4360a6cc8786 |
| financement.aides.execute.2021 | 4 248 M€ exécutés en 2021 | fait publié | Cour des comptes (janvier 2025), p. 15 du fichier5 « Total 221 1 081 4 248 4 382 3 830 13 762 » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée fd8271ac5097 |
| financement.aides.execute.2022 | 4 382 M€ exécutés en 2022 | fait publié | Cour des comptes (janvier 2025), p. 15 du fichier5 « Total 221 1 081 4 248 4 382 3 830 13 762 » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 13e79ca07b99 |
| financement.aides.execute.2023 | 3 830 M€ exécutés en 2023 | fait publié | Cour des comptes (janvier 2025), p. 15 du fichier5 « Total 221 1 081 4 248 4 382 3 830 13 762 » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 4f41b764caa9 |
| indicateurs.p103-3-1.p103-3-1-100-c0cbc9 | 846 683 : Nombre de contrats d’apprentissage conclus au 31 décembre (Contrats d'apprentissage conclus au 31 décembre de l'année considérée, 2025) | fait publié | Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025)7 Rapport annuel de performance 2025, indicateur P103-3-1, « Nombre de contrats d’apprentissage conclus au 31 décembre », réalisation 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| indicateurs.p103-3-1.p103-3-1-17080-58e36b | 40,9 % : Part des apprentis préparant un diplôme de niveau 3 et 4 (Contrats d'apprentissage conclus au 31 décembre de l'année considérée, 2025) | fait publié | Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025)7 Rapport annuel de performance 2025, indicateur P103-3-1, « Part des apprentis préparant un diplôme de niveau 3 et 4 », réalisation 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| indicateurs.p103-3-2.p103-3-2-17070-6b2970 | 62,3 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage - tous publics (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025) | fait publié | Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025)7 Rapport annuel de performance 2025, indicateur P103-3-2, « Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage - tous publics », réalisation 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| indicateurs.p103-3-2.p103-3-2-18070-5d61c7 | 61,4 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariées ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (femmes) (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025) | fait publié | Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025)7 Rapport annuel de performance 2025, indicateur P103-3-2, « Taux d’insertion dans l'emploi des salariées ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (femmes) », réalisation 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| indicateurs.p103-3-2.p103-3-2-19070-17e79e | 62,9 % : Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (hommes) (Taux d'insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d'un contrat d'apprentissage, 2025) | fait publié | Direction du budget, Performance de la dépense (rapports annuels de performance, RAP), jusqu'au sous-indicateur (édition 2025)7 Rapport annuel de performance 2025, indicateur P103-3-2, « Taux d’insertion dans l'emploi des salariés ayant bénéficié d’un contrat d'apprentissage (hommes) », réalisation 2025 | lue dans l'entrepôt de données, sans transcription |
| effet.embauches_apprentis | +7,2 % de recrutements d'apprentis pour 1 000 € d'aide par apprenti, sur 6 mois (entreprises de 50 à 1 000 salariés autour du seuil de 250 salariés) | fait publié | Institut des politiques publiques (IPP) (janvier 2024), p. 72 du fichier1 « Ainsi, pour 1000 euros d’aide exceptionnelle par apprenti embauché, le nombre de recrutements augmente de 7,2 % » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 878a2f77f8d0 |
| effet.emploi_total | +252 000 emplois qui n'auraient pas existé sans l'aide (ensemble de l'économie) | fait publié | Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE, Sciences Po) (septembre 2024), p. 1 du fichier2 « 458 000 emplois ont été créés dans son sillage, dont 252 000 n’auraient pas existé sans elle » | deux relevés concordants, ancrée à la page citée 7186915ec8f9 |
Citer cette fiche
Prisme, rubrique Dépenses publiques, « Aide à l'embauche d'apprentis », fiche mise à jour le 22 octobre 2026, https://www.prisme-donnees.fr/depenses-publiques/dispositifs/aide-embauche-apprentis.
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