Programme 148 · mission Transformation et fonction publiques
Fonction publique
En 2025, le programme 148 a dépensé 249,2 M€ en crédits de paiement, pour 265,2 M€ votés en loi de finances initiale et 267,5 M€ ouverts. L'exécution est inférieure au voté de 16,0 M€ (−6,0 %). Une annulation de crédits peut être une économie voulue, un retard ou un report.
Du vote à la dépense
Les crédits votés en loi de finances initiale changent en cours d'année : les reports, les fonds de concours et les autres mouvements donnent les crédits ouverts. L'exécuté est ce qui a été dépensé.
Voir les données
| Exercice | Voté (LFI) | Ouvert | Exécuté | Exécuté / voté |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 301,0 M€ | 312,6 M€ | 287,0 M€ | 95,4 % |
| 2024 | 282,6 M€ | 283,7 M€ | 265,1 M€ | 93,8 % |
| 2025 | 265,2 M€ | 267,5 M€ | 249,2 M€ | 94,0 % |
Les mouvements de crédits entre le voté et l'ouvert en 2025
| Mouvement | Crédits de paiement |
|---|---|
| fonds de concours et attributions de produits | 9,7 M€ |
| loi de finances rectificative | −12,4 M€ |
| reports de l'année précédente | 11,5 M€ |
| mouvements réglementaires | −6,5 M€ |
Les sous-actions du programme
Crédits de paiement par sous-action, au format du Budget vert du PLF 2026, le niveau le plus fin que publient les données ouvertes.
| Code | Sous-action | Exécuté 2024 | Voté 2025 (LFI) | Prévu 2026 (PLF) |
|---|---|---|---|---|
| 148-01 | Formation des fonctionnaires | 95,0 M€ | 93,9 M€ | 77,1 M€ |
| 148-02 | Action sociale interministérielle | 141,5 M€ | 141,9 M€ | 120,0 M€ |
| 148-03 | Appui et innovation des ressources humaines | 29,3 M€ | 30,1 M€ | 31,2 M€ |
Source : Direction du budget, Budget vert du PLF 2026, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Lignes techniques (fonds de concours, contributions au CAS Pensions, mesures de périmètre) non affichées.
Les indicateurs de performance
9 sous-indicateurs au rapport annuel de performance 2025 : 0 résultats observés, 0 activités, 0 autres, 9 non qualifiés. Aucun indicateur de performance ne mesure l'effet d'un dispositif : l'atteinte d'une cible ne dit pas ce qui se serait passé sans lui.
Nombre de corps de fonctionnaires relevant de l'Etat ou des établissements publics administratifs après des mesures de fusion ou de mise en extinction - ou par un alignement sur des dispositions statutaires communes
Nombre total de corps actifs au 31 décembre de l'année
- Réalisé 2025
- 265 Nombre de corps
- Cible 2025
- 265 Nombre de corps
- Réalisé 2024
- 266 Nombre de corps
Atteinte publiée : cible atteinte
non qualifié pas encore qualifié
Dépenses consacrées au recrutement et à la formation initiale dans les IRA
Coût complet annuel d'un élève IRA
- Réalisé 2025
- 38 320 €
- Cible 2025
- 50 000 €
- Réalisé 2024
- 48 000 €
Atteinte publiée : en amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Dépenses consacrées au recrutement et à la formation initiale dans les IRA
Coût pédagogique d'un élève IRA
- Réalisé 2025
- 6 200 €
- Cible 2025
- 7 200 €
- Réalisé 2024
- 12 900 €
Atteinte publiée : en amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Dépenses consacrées au recrutement et à la formation initiale dans les IRA
Coût de recrutement d'un élève IRA
- Réalisé 2025
- 480 €
- Cible 2025
- 1 200 €
- Réalisé 2024
- 1 000 €
Atteinte publiée : en amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Taux de satisfaction des bénéficiaires de certaines prestations d’action sociale
Taux de satisfaction des bénéficiaires de la prestation d’action sociale CESU garde d'enfant 0-6 ans
- Réalisé 2025
- 95 %
- Cible 2025
- 96 %
- Réalisé 2024
- 96 %
Atteinte publiée : sans amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Le pourcentage d’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes dans la FPE en équivalent temps plein
Le pourcentage d’écart global de rémunération entre les femmes et les hommes dans la FPE en équivalent temps plein
- Réalisé 2025
- 9,8 %
- Cible 2025
- 11 %
- Réalisé 2024
- 10,6 %
Atteinte publiée : en amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Recrutement des apprentis
Nombre de nouveaux apprentis dans la FPE
- Réalisé 2025
- 7 800
- Cible 2025
- 23 219
- Réalisé 2024
- 8 284
Atteinte publiée : sans amélioration
non qualifié pas encore qualifié
Recrutement dans la fonction publique
Nombre moyen de candidat ayant consulté une fiche de poste publiée sur CSP décliné en 3 sous-indicateurs : FPE, FPT, FPH
- Réalisé 2025
- 27
- Cible 2025
- 21
- Réalisé 2024
- 20
Atteinte publiée : cible atteinte
non qualifié pas encore qualifié
Taux de mobilité structurelle : changement d'employeur
Taux de mobilité structurelle : changement d'employeur
- Réalisé 2025
- non connu
- Cible 2025
- 7,7 %
- Réalisé 2024
- 7,7 %
Atteinte publiée : donnée non renseignée
non qualifié pas encore qualifié
Source : Direction du budget, performance de la dépense, RAP 2025, data.economie.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Qualification « activité / résultat » : Prisme (méthode).