Dares (ministère du Travail), publié par l'Insee
Lhommeau et Rémy (Dares), 2009 — allègements et mobilité salariale
Une étude de rang C (régression avec contrôles), dont l'auteur n'est pas indépendant du dispositif, qui porte sur la période de 1984 à 2001.
L'étude
- Document
- Insee, revue Économie et Statistique, Les politiques d’allégements ont-elles un effet sur la mobilité salariale des travailleurs à bas salaires ? — Économie et Statistique n° 429-430, août 2010
- Institution
- Dares (ministère du Travail), publié par l'Insee
- Méthode
- régression avec contrôles ; rang C : une comparaison sommaire, ou des doubles différences sans discussion des tendances avant l'entrée ; ce qui distingue les groupes peut expliquer l'écart.
- Indépendance
- non indépendante : Auteurs au service statistique du ministère du Travail (Dares) au moment de la rédaction (p. 1) ; article publié dans une revue de l'Insee. Proposition à valider par les relecteurs scientifiques.
- Données et code publiés
- non
- Période étudiée
- de 1984 à 2001
- Versions du dispositif couvertes
- Allègements généraux : Exonération de la cotisation familiale « Balladur » puis ristournes dégressives « Juppé », sur les salaires jusqu'à 1,3 Smic environ (1993 à 1999)
Allègements généraux : Allègements « Aubry II » des entreprises passées aux 35 heures, à côté de la ristourne « Juppé » (2000 à 2002)
La méthode, selon le document
« nous estimons un modèle à effets individuels (modèle de Mundlak) sous une forme évitant les biais qui pourraient résulter d’une liaison entre les effets individuels et les variables explicatives »
Insee, revue Économie et Statistique, page 14 du fichier.
Les chiffres repris par les fiches
Chaque chiffre repris est relevé deux fois, indépendamment. Le niveau de preuve est celui du critère, calculé avec toutes les études de la fiche.
Allègements généraux de cotisations patronales
| Critère | Mesure de l'étude | Sens | Niveau de preuve du critère | Relevé |
|---|---|---|---|---|
| Progression salariale des salariés à bas salaire | −2,7 points de taux de croissance des salaires sur deux ans, sur 24 mois (salariés restés au moins trois ans dans la même entreprise, salaires mensuels inférieurs à 1,3 Smic (panel DADS, cellules d'entreprises)) | négatif | Résultats observés, effet inconnu | deux relevés concordants, ancrée à la page citée |
D'autres valeurs de cette fiche attendent qu'une personne tranche entre deux relevés divergents : elles ne sont pas affichées.
Les limites que les auteurs énoncent
« nous ne traitons pas de l’effet de ces derniers sur la création d’emplois ou le maintien dans l’emploi des travailleurs les moins qualifiés. »
Insee, revue Économie et Statistique, page 26 du fichier.