Conseil d'analyse économique (CAE)

CAE, 2022 — embauches de jeunes, toute la durée de l'aide

Une étude de rang C (doubles différences), indépendante du dispositif évalué, qui porte sur la période de 2017 à 2021.

L'étude

Document: Conseil d'analyse économique (CAE), Le marché du travail français à l’épreuve de la crise sanitaire — Les notes du Conseil d’analyse économique n° 71, mars 2022
Institution: Conseil d'analyse économique (CAE)
Méthode: doubles différences ; rang C : une comparaison sommaire, ou des doubles différences sans discussion des tendances avant l'entrée ; ce qui distingue les groupes peut expliquer l'écart.
Indépendance: indépendante : Économistes universitaires publiant au Conseil d'analyse économique, conseil placé auprès du Premier ministre qui ne gère pas l'aide (p. 12). Proposition à valider par les relecteurs scientifiques.
Données et code publiés: non
Période étudiée: de 2017 à 2021
Versions du dispositif couvertes: AEJ : Aide à l'embauche des jeunes, embauches du 1er août 2020 au 31 mai 2021 (rémunération plafonnée à deux fois le Smic, puis à 1,6 fois le Smic pour la prolongation d'avril et mai 2021)

« Nous utilisons une méthode dite de triple-différence pour évaluer l’impact de l’AEJ. »

Conseil d'analyse économique (CAE), page 11 du fichier.

Chaque chiffre repris est relevé deux fois, indépendamment. Le niveau de preuve est celui du critère, calculé avec toutes les études de la fiche.

Chiffres de l'étude repris par la fiche AEJ
Critère	Mesure de l'étude	Sens	Niveau de preuve du critère	Relevé
Embauches de jeunes en contrat long (CDD de trois mois ou plus)	+7 % du nombre d'embauches en contrat long autre que CDI, sur 10 mois (embauches de jeunes de moins de 26 ans (déclarations préalables à l'embauche de janvier 2017 à septembre 2021))	positif	Effet probable (ne fonde pas ce niveau)	deux relevés concordants, ancrée à la page citée

D'autres valeurs de cette fiche attendent qu'une personne tranche entre deux relevés divergents : elles ne sont pas affichées.